Organization Studies

Organization Studies ist ein transdisziplinäres Studiensystem zur wissenschaftlichen Weiterbildung, das aus einem BLK-Modellversuch hervorgegangen ist. Hierbei geht es um zukunftsweisende Qualifikation von hoher Qualität im Bereich „Management und Führung in Organisationen“. Ein hoher Praxisbezug wird durch die Verknüpfung des Studiums mit der beruflichen Tätigkeit erzielt (fast alle Studienaufgaben sind relevant sind für [Ihre] Organisationen). Die individuelle Betreuung unserer Studierenden erfolgt zum einen durch ein engagiertes Team der Geschäftsstelle, zum anderen durch Dozenten und Partner des Organization Studies-Netzwerkes während der ganzen Studienzeit.

• Weiterbildender Studiengang „Organization Studies“ (Abschluss: Master of Organization Studies (M.OS))
  • Die erneute Akkreditierung wurde am 1.3.2008 beantragt (bisher war der Studiengang 2003 bis 2007 von der ZEvA akkreditiert).
  • Die nächste Immatrikulation in den Studiengang ist zum Wintersemester 2008/2009 möglich.
  • Das Curriculum umfasst 10 Module mit insgesamt 60 LP.
  • Neu: Es gibt künftig 3 Studienschwerpunkte: Organisationsmanagement, Schulmanagment und Bildungsmanagement.
    
  • Hohe Erfolgsquote: In den ersten Jahrgängen haben von 76 Studierenden 66 den Masterabschluss erreicht, mehr als 90% in der vorgesehenen Regelstudienzeit von 4 Semestern.
  • Wie Teilnehmer unseren Studiengang und unser Modulangebot einschätzen, können Sie in diesem Video (DSL | ISDN) erfahren.
  • Von Karrieren unserer Studierenden (mehr...)
• Lehrgangssystem (Abschluss: Zeugnis)
  • Organisationsentwicklung (Angebot seit 2006 für Lektoren der Robert Bosch Stiftung)
  • Bildungsmanagement (Angebot seit 2007 für Lektoren der Robert Bosch Stiftung)
  • Schulmanagement (Angebot seit 2007 für Schulleiter im Bistum Hildesheim)
  • Organisation in neuer Steuerung (seit 2004 angeboten für Führungskräfte der Niedersächsischen Landesverwaltung)
• Modulsystem (Abschluss: ECTS-Zertifikat)
  • Einzelmodule des Studiengangs (werden für besondere Bildungsinteressen bereitgestellt)
• Darüberhinaus wird das Know how von Organisation Studies in Forschungs- und Entwicklungs- und Beratungs-Projekten genutzt.